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领导给看望病人所给的钱账务处理

工会组织代表企业慰问生病职工发生的费用,应该在工会经费中列支.如果单位没有工会组织,可以在福利费中列支.

慰问金一般归属于福利费范围,发放给公司在职员工,按职工受益对象列清单,入相关成本费用:

1..发生时做:

借:应付职工薪酬--福利费

贷:库存现金

2.结转时做:

借:管理费用

借:销售费用

借:生产成本

借:制造费用

贷:应付职工薪酬--福利费

领导给看望病人所给的钱账务处理

慰问我们可以由单位或工会组织看望,单位和工会尽管有时合为一体,但却是不同的主体,单位看望在职职工的慰问金走福利费或其他对个人和家庭补助支出.

对于离退休职工的慰问性支出,我们可以从离退休人员活动中支出,列入其他商品和服务支出.

工会会计的慰问性支出在维权支出-送温暖费.(参阅:实操|工会会计的支出划分),仅限于工会会员及其近亲属,原则上不对外.

会计处理,一般以慰问审批发放表为依据,应有具体的慰问事项、慰问标准、经办、证明和审批者签名.

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