本篇通讯费可以否列入职工福利核算?的税务知识是用友erp小编专门为税务会计整理的税务实操内容，这篇通讯费可以否列入职工福利核算?中包含有合理避税知识，中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中通讯费可以否列入职工福利核算?的相关避税技巧。

通讯费可以否列入职工福利核算?

答：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国 税函[2009]3号)的规定，个人报销的通讯费未列入职工福利费的范围，因 此其不能计入企业发生的职工福利费支出从税前扣除。

个人报销的通讯费，其通讯工具的所有者为个人，发生的通讯费无法分清是用于个人使用还是用于企业经营，不能判断其支出是否与企业的收入有关，因此应作为与企业收 入无关的支出，不予从税前扣除。

发放职工通讯费补贴不应计入应付职工薪酬——工资科目核算，应计入管理费用--福利费。

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利;(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

国税函 [2009] 3号文件规定“为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。”应该作为企业职工福利费支出。

通讯费可以否列入职工福利核算?通讯费如果是实报实销的，可以在管理费用中列支并税前扣除。如果是直接发放的通讯费补助，应该作为职工福利费。

以上内容是便是用友软件参考国家税务局等网站为学习税务税法的财税人员编辑的通讯费可以否列入职工福利核算?的相关避税资料，如果您在学习通讯费可以否列入职工福利核算?的怎么避税问题中有不明白的地方，可以进入财税交流社群。

您可能感兴趣的财税文章：

· 关于补缴增值税税金的处理

· ?固定资产暂估入账的账务处理

· 个人手续费返还缴纳增值税如何做分录呢？

· ?分公司不独立核算个人所得税需要报税吗

· 印花税资金账簿的计税依据

· 公司注销有对外长期股权投资怎么办?

· 加工业务怎么报税

· 出口企业出口货物单证不齐怎么纳税?

· 计提的安全生产费计入什么会计分录?

· 业务宣传礼品的账务要如何处理?

· 年限总和法是什么

· 员工交的工会费是否可以在个人所得税税前扣除？

· 在大修期间的房屋需要征收房产税吗？

· 怎么帮别人代缴公积金?

· ?工业收入达到多少可以升为一般纳税人