本篇计提工会经费是应发工资的贷方吗?的税务知识是用友erp小编专门为税务会计整理的税务实操内容，这篇计提工会经费是应发工资的贷方吗?中包含有合理避税知识，中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中计提工会经费是应发工资的贷方吗?的相关避税技巧。

计提工会经费是应发工资的贷方吗?

应该按照应发工资计提,

计提:

借:管理费用--职工薪酬

贷:应付职工薪酬

发放:

借:应付职工薪酬

贷:库存现金及银行存款

工会经费计提的贷方:其它应付款 --上级工会(40%)

其它应付款 --本企业工会(60%)

季度有空就转出 借方:其它应付款 --上级工会(40%)

其它应付款 --本企业工会(60%)

贷方:银行存款--上级工会(40%)

银行存款--本企业工会(60%)

按职工工资总额(扣除按规定标准发放的住房补贴)的2%计提并拨交给工会使用的经费,借:管理费用--工会经费

贷:其它应付款 --上级工会(40%)

其它应付款 --本企业工会(60%)

不过,要是没有工会组织的<工会经费拨缴款专用收据>提的费用,是不能在税前扣除的,提了也白提.

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