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全年一次性奖金个人所得税应该如何申报?

答:全年一次性奖金一般可以单独计税,但每人每年限用一次.

若之前已经单独计税过了,本次就要和工资合并计税.

一般是第二年的一季度时申报.

雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税.

因此,半年奖、季度奖不能用全年一次性奖金计算方法计征个人所得税.

全年一次性奖金的个人所得税应该怎么算?

答:纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴个人所得税.

(1)发放一次性奖金的当月,工资薪金高于3500元

将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数.

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

(2)发放一次性奖金的当月,工资薪金低于3500元

应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数.

应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

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