本篇年会差旅费计入福利费科目？的税务知识是用友erp小编专门为税务会计整理的税务实操内容，这篇年会差旅费计入福利费科目？中包含有合理避税知识，中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中年会差旅费计入福利费科目？的相关避税技巧。

年会差旅费计入福利费科目？

答：不能，年会差旅费不能计入福利费科目，应该计入管理费用。

如果是实报实销就入“管理费用——差旅费”，如果是没票就直接发钱就入“应付职工薪酬——福利费”，如果有票但实际支付的钱大于票的金额，记入“管理费用——差旅费”，但年度所得税汇算清缴的时候就得按当地的“差旅费津贴”限额税前扣除，多出部分调增。

年会差旅费的会计处理应该是：

借：管理费用-差旅费

贷：现金

如果是报销医药费

应该：借：管理费用-福利费

贷：现金

不能够计入应付福利费中因为：

1、《企业会计准则》在会计处理上，取消了原来的“应付福利费”一级科目，增设“应付职工薪酬-职工福利”科目核算职工福利费。计提福利费按照计算对象列入相关成本、费用科目。会计分录为：

借：生产成本

制造费用

管理费用

销售费用

贷：应付职工薪酬——职工福利

以上内容是便是用友软件参考国家税务局等网站为学习税务税法的财税人员编辑的年会差旅费计入福利费科目？的相关避税资料，如果您在学习年会差旅费计入福利费科目？的怎么避税问题中有不明白的地方，可以进入财税交流社群。

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