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公司管理人的目标考核奖要交个人所得税吗?

答:根据相关规定:

个人因在各行各业做出突出贡献而从省级以下人民政府及其所属部门取得的一次性奖励收入,不论其奖金来源于何处,均不属于税法所规定的免税范畴,应按"偶然所得"项目征收个人所得税.

因此,不属于省级人民政府发放的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金要按规定缴纳偶然所得(得奖)个人所得税.

企业考核奖金怎么做账?

答:考核奖金计入应付职工薪酬会计科目;

明细科目是应付职工薪酬-奖金.

应付职工薪酬:是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

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