本篇个人薪资所得和劳务报酬所得怎么区分？的税务知识是用友erp小编专门为税务会计整理的税务实操内容，这篇个人薪资所得和劳务报酬所得怎么区分？中包含有合理避税知识，中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中个人薪资所得和劳务报酬所得怎么区分？的相关避税技巧。

问：个人薪资所得和劳务报酬所得怎么区分？

答：一、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定，工资、薪金所得是由于任职或受雇取得的，也就是个人在某处任职，完成某一岗位职责，取得的收入就属于工资、薪金所得。劳务报酬所得是个人独立从事劳务取得的所得，该个人并不在其中任职，只是提供专业服务或是临时性的劳务。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。

二、工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。是否存在雇佣与被雇佣关系，是判断一种收入是属于劳务报酬所得，还是属于工资、薪金所得的重要标准。

以上内容是便是用友软件参考国家税务局等网站为学习税务税法的财税人员编辑的个人薪资所得和劳务报酬所得怎么区分？的相关避税资料，如果您在学习个人薪资所得和劳务报酬所得怎么区分？的怎么避税问题中有不明白的地方，可以进入财税交流社群。

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