本篇​公司给个人的补贴会计分录的税务知识是用友erp小编专门为税务会计整理的税务实操内容，这篇​公司给个人的补贴会计分录中包含有合理避税知识，中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中​公司给个人的补贴会计分录的相关避税技巧。

公司给个人的补贴会计分录

对于公司发放员工补贴款可以计入福利费科目核算.就以高温补贴费为例:

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条第二款、《企业所得税法实施条例》第四十条规定:"职工防暑降温费属于可税前扣除的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的14%部分,准予扣除."

相关会计分录如下(本文职工福利费以实际发生制处理):

确认时:

借:管理费用

生产成本

制造费用

贷:应付职工薪酬-福利费

发放时:

借:应付职工薪酬-福利费

贷:银答行存款

企业稳岗补贴的会计分录怎么做?

稳岗补贴是一项政府补助,企业收到稳岗补贴后,应根据《企业会计准则第16号--政府补助》的规定,对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算,下面来看看稳岗补贴会计分录如何来做/

企业收入稳岗补贴时,如果用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的,确认为递延收益,并在确认相关费用的期间,计入当期损益.用于补偿企业已发生的相关费用或损失的,直接计入当期损益.

会计分录应为:

收到社保局划拨的稳岗补贴款时:

借:1002银行存款//(行名+账号)

贷:2401递延收益//稳岗补贴

发生培训支出和社保支出时:

借:6602管理费用//职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训

贷:1002银行存款1000

[同时]

借:2401递延收益//稳岗补贴

贷:6301营业外收入//政府补助利得

公司给个人的补贴会计分录如何处理?整体上来说,其实根据小编老师针对公司各种补贴费用的相关处理,相信大家都只知道是可以计入对应的科目进行处理,如果你们还想学习更多相关的会计知识,都可以来本网站上找老师进行咨询,或者可以在本网站上搜索相关资料进行学习.

以上内容是便是用友软件参考国家税务局等网站为学习税务税法的财税人员编辑的​公司给个人的补贴会计分录的相关避税资料，如果您在学习​公司给个人的补贴会计分录的怎么避税问题中有不明白的地方，可以进入财税交流社群。

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