赔偿支出可否税前扣除
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赔偿支出可否税前扣除
企业所得税法第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除.企业所得税法实施条例第二十七条规定,企业所得税法第八条所称有关的支出,指与取得收入直接相关的支出;所称合理的支出,指符合生产经营活动常规,应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出.
根据上述规定,企业因发生意外事故,按照国家规定标准支付的工伤赔偿款可以在企业所得税前扣除.企业应当提供相关部门的证明材料,如劳动保障、保险、法院等部门与之相关的证明材料,以及赔偿款支付凭证、员工家属收取赔偿款后的签字证明等资料,办理税前扣除手续.
事故的赔偿应该如何做分录?
答:比如交通事故:
支付的赔偿金可以入帐到"营业外支出"科目;
相关分录如下:
借:营业外支出----交通事故赔偿
贷:库存现金(或银行存款)
一般的计入营业外支出科目.
具体可以问下税务主管机关进行了解.
企业损害赔偿支出账务处理如何做?
答:对于损害赔偿支出的账务处理,会计学习资料给您举出了以下两种情况:
1.实物补偿,是实物折扣,按税法规定需要缴纳增值税,计入销售费用科目.现金补偿不涉及流转税,计入销售费用科目.
借:销售费用
贷:银行存款
2.销售折让是指企业在销售商品后,由于货物本身的原因(如质量问题)而给予购货方在销售总额上一定的减让.
借:应付账款
贷:营业外收入
纳税人采取折扣方式销售货物,如果销售额和折扣额在同一张发票上分别注明的,可按折扣后的销售额征收增值税;如果将折扣额另开发票,不论其在财务上如何处理,均不得从销售额中减除折扣额.这里的折扣方式销售货物是指先打折再销售,也就是折扣销售.
就赔偿支出可否税前扣除的相关问题,一般情况下企业因发生意外事故,只要提供相关证明,是可以在企业所得税前扣除的,需要办理税前扣除手续.如果大家在学习中或者工作上还有什么不懂的,欢迎大家在线咨询我们会计学习资料小编哦!
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