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销售费用福利费要做应付职工薪酬吗

职工福利费需要通过应付职工薪酬

新会计准则发生的福利费支出,直接计入"应付职工薪酬--职工福利"科目.月末,分配到"管理费用--福利费"科目中.

(1)支付福利费时

借:应付职工薪酬--职工福利

贷:现金等

(2)月末分配时

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利

职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬.

销售人员的工资和福利费是计入"销售费用"还是"管理费用"?还有业务招待费呢?

1销售部门人员工资、职工福利费是要计入销售费用的.

2会计制度对业务招待费正确的会计处理应当计入"管理费用"的二级科目"业务招待费",但这只是一般性的规定,有时会依据具体情况有例外.

3还有点特殊情况:独立销售机构所发生的一切费用均列入销售费用.未设立独立销售机构且销售费用很小的工业企业,按规定,可将销售费用并入管理费.

销售费用明细科目是工资、福利费、运输费、装卸费、保险费、包装费、展览费、广告费、商品维修费、质量三包费、业务费、折旧费等经营费用.销售费用科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用.

销售费用福利费要做应付职工薪酬吗,通过上文我们了解到作为销售费用或者应付职工薪酬都是可以的,我们需要知道这两个科目的具体内容,以上就是全部内容,如果你在实际操作中遇到其他问题,可以咨询会计学习资料在线答疑老师!

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