季度申报所得税利润总额为负数也需要计提吗
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季度申报所得税利润总额为负数也需要计提吗
季度申报所得税利润总额为负数不要计提.
季末要计提所得税吗
如果每季度有缴纳的所得税,就要做计提、结转、缴纳分录.如果不计提,一方面利润表中不能体现净利润的真实数据;另一方面,"应交税金--所得税"科目一直有借方余额挂账.2、账务处理(1)季度末提取时借:所得税贷:应交税金--所得税(2)季度末结转时借:本年利润贷:所得税(3)下月缴纳时借:应交税金--所得税贷:银行存款等.
分录如下:
计提企业所得税
借:所得税费用 xxx
贷:应交税金--应交所得税 xxx
季末结转所得税费用
借:本年利润-企业所得税 xxx
贷:所得税费用xxx
交纳时
借:应交税金--应交所得税xx
贷:银行存款xx
亏损时不用交纳所得税,也不用做所得税的分录.
*3月份计提一季度的所得税数为内0.5万,不是2万.6月份因为二季度亏容损不用计提所得税.如果二季度利润是8万元,应计提8*25%=2万元的所得税.
所得税年终汇算清缴是怎么做的
根据《中华人民共和国企业所得税法》第五十四条规定:
企业应当自年度终了之日起五个月内,向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款.
汇算清缴程序
1、填写纳税申报表并附送相关材料
2、税务机关受理申请,并审核所报送材料
3、主动纠正申报错误
4、结清税款
汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内,依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定,自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额,根据月度或季度预缴的所得税数额,确定该年度应补或者应退税额,并填写年度企业所得税纳税申报表,向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为.
职工薪酬以及相关的税法规定
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利.企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬.
根据《企业会计准则第9号--职工薪酬》,职工薪酬包括:
(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;
(2)职工福利费;
(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(4)住房公积金;
(5)工会经费和职工教育经费;
(6)非货币性福利;
(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出.
现行《企业所得税法》实施条例第三十四条规定"企业实际发生的合理的工资薪金,准予扣除."再紧接的第二款中明确定义"工资薪金"为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出.
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