员工加班餐费计入什么科目
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员工加班餐费计入什么科目
使用旧企业会计制度
员工聚餐,加班,活动发生的餐费,应该记入"管理费用--福利费"或"应付福利费"科目.
使用新会计准则:
支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费
借:应付职工薪酬--职工福利费,贷:现金
月末,分配时:
借:管理费用--福利费
贷:应付职工薪酬--职工福利费
会计准则中,虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费,计入"应付职工薪酬"科目;但是,应付职工薪酬--职工福利费,核算的内容,就是原企业会计制度"应付福利费"科目的内容.所以,员工餐费补助或聚餐费,如果使用原企业会计制度,计入"应付福利费"或"管理费用--福利费"科目中;如果使用新会计准则,计入"应付职工薪酬--职工福利费"科目.
依据现行个人所得税法实施条例第八条和第十条的规定, 工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益.所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额.
员工加班餐费会计分录
答:员工加班餐费通过应付职工薪酬科目核算.
1、员工吃饭
(1)如果是现金形式做为补贴发放的.
借;管理费用/销售费用等
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:现金
(2)如果是食堂
借:管理费用--福利费
贷:现金
2、员工聚餐,也就是公司报销
借:管理费用--福利费
贷:现金
3、我公司销售部的报销,票据里面有请客户吃饭的
借:销售费用--车费 (出租车的票子)
贷:现金
员工加班餐费计入什么科目?这个问题并不是很难去理解,在会计旧制度中,员工加班餐费可以计入管理费用--福利费,还可以计入应付福利费科目.在会计新制度中,员工加班餐费可以计入应付职工薪酬科目.如果你们对于本篇内容有异议的地方,可以向我们会计学习资料的会计答疑老师咨询提问哦!
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