劳务外包可以差额征税吗
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劳务外包可以差额征税吗
答:应该是可以的.
1、一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照财税〔2016〕36号文件的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税.
2、小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照财税〔2016〕36号文件的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税.
3、劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务.
劳务外包个税怎么补缴
1、补交个人所得税需要提供以下基本资料:
(1)需补缴人姓名;
(2)需补缴人身份证号码;
(3)需补缴人月工资金额;
(4)需补缴人要补缴的月份;
(5)需补缴人地址及邮编.
2、做好补交个人所得税的申报报表.
3、将申报报表提交到税务局,由税务局出具通用缴款书.
4、最后到银行去进行缴税,缴完税3-5天即可出具完税证明.
劳务外包服务费计入什么科目?
如果是劳务公司,劳务费记入"主营业务成本".
如果是一般企业,且不是经常性支付,可与"其他业务收入"对应,记入"其他业务支出".
如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员,支付的劳务费应记入"管理费用".
总之,除非本企业员工,一般临时人员的劳务费都不记入"应付职工薪酬-工资".
发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税.
根据上文中介绍,按照财税〔2016〕36号文件规定,劳务外包是可以差额征税的,也可以按照简易计税的方法,来计算增值税.相信通过阅读本文对劳务外包可以差额征税吗的问题已经了解了,如果您还想要了解更多这方面的知识,欢迎您随时登陆我们会计学习资料网站相关会计栏目进行学习!
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