本篇​劳务公司临时工工资能入成本吗的税务知识是用友erp小编专门为税务会计整理的税务实操内容，这篇​劳务公司临时工工资能入成本吗中包含有合理避税知识，中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中​劳务公司临时工工资能入成本吗的相关避税技巧。

劳务公司临时工工资能入成本吗

一、临时工工资不能直接计入成本,正规的做法:临时工的工资,应该通过"应付工资"科目核算,不能直接计入制造费用或生产成本.会计分录:

(1)提取时

借:制造费用--工资(车间管理人员)

借:生产成本--工资(生产工人的工资)

贷:应付工资

(2)发放时

借:应付工资

贷:应交税金--个人所得税贷:现金

二、根据《中华人民共和国企业所得税法》(以下简称《企业所得税法》)及其实施条例(以下简称《实施条例》)以及相关规定,现就企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题公告如下:关于季节工、临时工等费用税前扣除问题:

企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,

并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除.其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据.

劳务成本的会计处理

一、本科目核算企业对外提供劳务发生的成本.企业(证券)在为上市公司进行承销业务发生的各项相关支出,可将本科目改为"5201

待转承销费用"科目,并按照客户进行明细核算.

二、本科目可按提供劳务种类进行明细核算.

三、企业发生的各项劳务成本,借记本科目,贷记"银行存款"、"应付职工薪酬"、"原材料"等科目.建造承包商对外单位、专项工程等提供机械作业(包括运输设备)的成本,借记本科目,贷记"机械作业"科目.结转劳务的成本,借记"主营业务成本"、"其他业务成本"等科目,贷记本科目.

四、本科目期末借方余额,反映企业尚未完成或尚未结转的劳务成本.

据上述资料,小编为大家解答了劳务公司临时工工资能入成本吗这个问题,劳务公司的主营业务成本其实主要就是劳务成本,如果劳务公司提供临时工,那么给临时工的工资倒是能计入成本.会计学习资料中还有丰富的财会知识,欢迎了解.

以上内容是便是用友软件参考国家税务局等网站为学习税务税法的财税人员编辑的​劳务公司临时工工资能入成本吗的相关避税资料，如果您在学习​劳务公司临时工工资能入成本吗的怎么避税问题中有不明白的地方，可以进入财税交流社群。

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