单位承担的社保分录记管理费用什么明细科目
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单位承担的社保分录记管理费用什么明细科目
答:单位交的社保不可以全部计入管理费,单位缴纳应由个人负担的部分实际上是给员工再次支付薪酬,因此这部分支出应在应付职工薪酬科目归集反映,最后通过结转或提取列入成本费用.
社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目:
1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算
借:管理费用-养老保险、失业保险
贷:其他应付款-养老保险、失业保险
2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费
借:应付福利费
贷:其他应付款-医疗保险、工伤保险、
3、职工负担的保险通过应付工资核算
借:应付工资
贷:其他应付款-养老保险、失业保险、医疗保险
退回社保怎么做账
答:收到社保费率调整退款的话,会计上就是冲销之前入账的费用.
如收到100元的社保费退费,会计分录如下:
借:管理费用--社保费企业部分 -100 (红字)
借:银行存款 100
这样就可以冲销上月的管理费用.
其他关于社保情况的会计分录:
1、社保退款该怎样作分录
每月作的会计分录是,借:管理费用,贷:银行存款,退的时候,是不是相反,就是说,借:银行存款,贷:管理费用
缴纳该社保款时作的什么分录,退款作该科目的借方负数是可以.
2、缴纳社保退回会计分录:
做相反分录冲回就可以了.原借:管理费用--社保费,贷:银行存款,冲回借:银行存款,贷:
管理费用--社保费.
3、退社会保险费的会计分录:这个会计分录分两种情况:
第一种退的是企业缴纳社保金,当年度,贷记"管理费用"等科目;上年度,贷记"以前年度损益调整",再结转至"利润分配"科目.
第二种退的是个人缴纳社保金,则贷记"其他应付款--个人缴纳社保金"
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