本篇收到代发工资的发票明细的税务知识是用友erp小编专门为税务会计整理的税务实操内容，这篇收到代发工资的发票明细中包含有合理避税知识，中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中收到代发工资的发票明细的相关避税技巧。

收到代发工资的发票明细

相关分录如下:

发放工资时:

借:其他应收款-xx公司

应付职工薪酬--工资

贷:应交税费--应交个人所得税

其他应付(收)款--社保

其他应付(收)款--公积金

银行存款(库存现金)

计提工资时:

借:管理费用等科目

贷:应付职工薪酬--工资

收到xx公司打款时:

借:银行存款

贷:其他应收款-xx公司

代发工资,是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务.

收到劳务公司代发工资发票如何入账

一般可以不从应付职工薪酬走.

因为是支付的劳务外包费用;

不是直接支付的工资,可以直接省略那一部分,从其他应付款走.

借:管理费用-工资(含个税)

管理费用-专业服务费

贷:其他应付款-劳务公司

因为个税是由劳务公司代扣代缴的,只要按照含个税的总金额计提工资即可.

因为个税是由劳务公司代扣代缴的,贵公司只要按照含个税的总金额计提工资即可

人力资源公司代发工资的分录

人力资源公司发的工资不算是代发工资,就是发放工资,因为用工合同是人力资源公司和员工签订的.

1. 计提工资时(不考虑社保)

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬/应付工资

2. 发放工资时

借:应付职工薪酬/应付工资

贷:银行存款

3. 收到企业支付的劳务费时(假设同时开了发票)

借:银行存款

贷:主营业务收入

以上内容是便是用友软件参考国家税务局等网站为学习税务税法的财税人员编辑的收到代发工资的发票明细的相关避税资料，如果您在学习收到代发工资的发票明细的怎么避税问题中有不明白的地方，可以进入财税交流社群。

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