本篇对公账户发工资流程的税务知识是用友erp小编专门为税务会计整理的税务实操内容，这篇对公账户发工资流程中包含有合理避税知识，中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中对公账户发工资流程的相关避税技巧。

对公账户发工资流程

1,去银行购买一本工资手册2,到劳动局核准工资额度3,开立贷记凭证,制作代发工资清单,连同核准后的工资手册交于银行

简单来说就是制作工资表,相关人员审批,确定无误,出纳办理付款.

如果开通网银的话,可以通过企业网银逐笔转账的方式发工资

或者去银行开通企业财务室,填写一张转账支票(金额是工资总数)后附职工卡号和工资数

带好企业所有证照(营业执照、机构代码证、税务登记证、法人身份证等),公章、预留印鉴,到开户银行办理代发工资签约.

成功后,每月指定日将划款凭证(支票等)、代发工资人员清点电子版、纸质版交到开户银行,清点注明发放人员名字、银行账号、金额,工资总金额与支票金额一致.银行受理后,由工作人员处理代发.

或者开一张现金支票,去银行取现,直接发现金

从对公账户代发工资,超过3500元,员工需缴纳个人所得税,因为是个人所得,税费是从发的工资里面扣除的,比如工资4000,实际到员工工资卡的低于4000,具体扣税方式请查阅个人所得税税率表

计提工资时:借:生产成本(或制造费用,或管理费用,或销售费用)

贷:应付职工薪酬--工资

发放工资时:借:应付职工薪酬--工资

贷:银行存款

如果货款有发票回来:还款时:借:应付帐款

贷:银行存款

对公账户发放工资会产生哪些费用?

提时做:

借:管理费用--工资

贷:应付职工薪酬

2.发放时做:

借:应付职工薪酬

贷;银行存款(或库存现金 )

劳务费既是佣金.

个人佣金分两种情况:

一、企业的职工,为了奖励各别业绩而发放的,作为当月的工资,计算个人所得税,扣税后发放给个人;

二、支付给非企业员工的劳务费,需要对方到税务局开发票,发票注明服务内容和金额,企业以发票入账.没有发票企业可以依据劳务协议代扣个税后,入帐.

以上内容是便是用友软件参考国家税务局等网站为学习税务税法的财税人员编辑的对公账户发工资流程的相关避税资料，如果您在学习对公账户发工资流程的怎么避税问题中有不明白的地方，可以进入财税交流社群。

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