培训时发生的差旅费计入培训费吗
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培训时发生的差旅费计入培训费吗
应计入培训费
培训费应计入职工教育经费，一般企业的职工教育经费可按工资总的2.5%计提留余。
计提时：
借：管理费用--职工教育经费
贷：应付职工薪酬--职工教育经费
开支时：
借：应付职工薪酬--职工教育经费
贷：库存现金（银行存款）。
差旅费和培训费的区别有哪些
1、包含费用不同
差旅费主要包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。
2、范围不同
差旅费可以包含在培训费内，如培训费中的交通费、住宿费等费用。
3、报销不同
（1）根据《中央和国家机关培训费管理办法》第五章 报销结算
第十七条 报销培训费，综合定额范围内的，应当提供培训计划审批文件、培训通知、实际参训人员签到表以及培训机构出具的收款票据、费用明细等凭证；
师资费范围内的，应当提供讲课费签收单或合同，异地授课的城市间交通费、住宿费、伙食费按照差旅费报销办法提供相关凭据；执行中经单位主要负责同志批准临时增加的培训项目，还应提供单位主要负责同志审批材料。
（2）《中央和国家机关差旅费管理办法》第六章 报销管理
第二十四条 工作人员出差结束后应当及时办理报销手续。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。
住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。
根据职级对应的住宿费标准自行选择宾馆住宿（不分房型），在限额标准内据实报销。
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